|
Загрузка ... Погода: +2°C, ночью -2°C |
Загрузка ... | |
|
|
16+
|
 |
Управление социальной защиты
Управление социальной защиты населения администрации г. Назарово
Официальные лица приемной:
Официальная информация:
Обращения пользователей:
|
исакова марина александровна спрашивает:
здравствуйте.подскажите пожалуйста, у меня такой вопрос.я прописана в назарово и мой первый ребенок тоже. работала в городе кодинск по срочному договору где срок его заканчивался 31 октября 2015.на работе я ушла в декрет по уходу за вторым ребенком в мае.мне не продлили договор то есть теперь я безработная(вошли только три месяца с рождения ребенка как у работающей).дальше я так понимаю детские будут оформлятся как у безработной??второй ребенок прописан в кодинске с папой.мне сказали что за детскими выплатами нужно обращаться по прописке.с мужем мы не зарегистрированы.какие документы понадобятся для оформления детских??
Отвечает(-ют) :
Уважаемая Марина Александровна!
Согласно ст.13 ФЗ от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Для назначения пособия в соответствии с п.54 раздела YI Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12. 2009г. №1012н необходимо предоставить следующие документы:
1.Заявление;
2.Копии свидетельства о рождении детей;
3.Копии паспортов родителей (страницы 2,3,5);
4.Документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним, выданной организацией уполномоченной на его выдачу (Справку о составе семьи, подтверждающей факт совместного проживания получателя с ребенком);
5.Копию трудовой книжки мамы и справку с места работы по какой месяц произведена выплата больничного листа по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5;
6.Справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
7.Номер счета, открытого в кредитной организации получателя.
Копии документов предоставлять с подлинниками.
Ответ подготовлен при условии, что муж работает, Вы обратитесь на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и имеете общую регистрацию с ребенком.
Предупреждаем, что при предоставления документов могут потребовать дополнительные документы, так-как информация сообщенная вами не полная.
Согласно ст.13 ФЗ от 19.05.1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Для назначения пособия в соответствии с п.54 раздела YI Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12. 2009г. №1012н необходимо предоставить следующие документы:
1.Заявление;
2.Копии свидетельства о рождении детей;
3.Копии паспортов родителей (страницы 2,3,5);
4.Документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей, осуществляющим уход за ним, выданной организацией уполномоченной на его выдачу (Справку о составе семьи, подтверждающей факт совместного проживания получателя с ребенком);
5.Копию трудовой книжки мамы и справку с места работы по какой месяц произведена выплата больничного листа по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5;
6.Справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
7.Номер счета, открытого в кредитной организации получателя.
Копии документов предоставлять с подлинниками.
Ответ подготовлен при условии, что муж работает, Вы обратитесь на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и имеете общую регистрацию с ребенком.
Предупреждаем, что при предоставления документов могут потребовать дополнительные документы, так-как информация сообщенная вами не полная.
Каменева Елена Николаева спрашивает:
Здравствуйте, Подскажите пожалуйста, если доходы семьи (в семье два несовершеннолетних) ниже прожиточного минимума, то полагается выплата 5000 рублей?
Отвечает(-ют) :
Уважаемая Елена Николаевна!
Выплата в размере 5000руб. семье имеющей двух несовершеннолетних детей управлением социальной защиты населения, по нормам действующего законодательства, не выплачивается.
Дополнительно сообщаем, что ежемесячное пособие на детей назначено по декабрь 2015года.
Согласно п.2 статьи 4 Закона Красноярского края «О ежемесячном пособии на ребенка » №3-876 от 11 декабря 2012года «Ежемесячное пособие на ребенка не назначается, если родители или один из них являются неработающими трудоспособными гражданами и не состоят на учете в службе занятости населения в качестве безработного, кроме инвалидов, граждан, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях профессионального образования, за исключением образовательных организаций дополнительного образования, одного из родителей многодетной семьи, а также граждан, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, а в случае , если ему не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении,-семи лет, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80лет или нуждающимся в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением медицинской организации, инвалидом 1 группы, либо занятым ведением личного подсобного хозяйства, для которых это занятие является основой для существования».
Для продления ежемесячного пособия необходимо предоставить следующие документы:
1.заявление;
2.паспорта родителей и их копии;
3.свидетельства о рождении ребенка (детей) и их копии;
4.выписку из финансового лицевого счета, выданную организацией , обслуживающей жилищный фонд по месту жительства заявителя и ребенка;
5.документы, подтверждающие доходы членов семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления( справки по форме 2- НДФЛ с работы родителей);
6.Не работающему родителю подтвердить свою занятость согласно выше указанного Закона.
7.номер счета получателя, открытого в кредитной организации;
Ежемесячное пособие на ребенка может быть назначено при условии если средне душевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума установленного в Красноярском крае. Величина прожиточного минимума в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края №550-п от 20.10.2015г. по центральным и южным районам края составляет 10291 руб.
Выплата в размере 5000руб. семье имеющей двух несовершеннолетних детей управлением социальной защиты населения, по нормам действующего законодательства, не выплачивается.
Дополнительно сообщаем, что ежемесячное пособие на детей назначено по декабрь 2015года.
Согласно п.2 статьи 4 Закона Красноярского края «О ежемесячном пособии на ребенка » №3-876 от 11 декабря 2012года «Ежемесячное пособие на ребенка не назначается, если родители или один из них являются неработающими трудоспособными гражданами и не состоят на учете в службе занятости населения в качестве безработного, кроме инвалидов, граждан, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях профессионального образования, за исключением образовательных организаций дополнительного образования, одного из родителей многодетной семьи, а также граждан, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет, а в случае , если ему не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении,-семи лет, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80лет или нуждающимся в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением медицинской организации, инвалидом 1 группы, либо занятым ведением личного подсобного хозяйства, для которых это занятие является основой для существования».
Для продления ежемесячного пособия необходимо предоставить следующие документы:
1.заявление;
2.паспорта родителей и их копии;
3.свидетельства о рождении ребенка (детей) и их копии;
4.выписку из финансового лицевого счета, выданную организацией , обслуживающей жилищный фонд по месту жительства заявителя и ребенка;
5.документы, подтверждающие доходы членов семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления( справки по форме 2- НДФЛ с работы родителей);
6.Не работающему родителю подтвердить свою занятость согласно выше указанного Закона.
7.номер счета получателя, открытого в кредитной организации;
Ежемесячное пособие на ребенка может быть назначено при условии если средне душевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума установленного в Красноярском крае. Величина прожиточного минимума в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края №550-п от 20.10.2015г. по центральным и южным районам края составляет 10291 руб.
Ющенко Анастасия спрашивает:
Здравствуйте подскажите по какой причине, я не могу с средств регионального материнского капитала оплатить детский сад? в законе говорится"Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами краевого материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:
а) улучшение жилищных условий;
б) получение образования;
в) приобретение транспортных средств;
г) приобретение технических средств реабилитации;
д) получение денежных выплат.
Или детский сад не подходит под пункт б)
И если возможно, то какие документы я должна предоставить в соц защиту?
а) улучшение жилищных условий;
б) получение образования;
в) приобретение транспортных средств;
г) приобретение технических средств реабилитации;
д) получение денежных выплат.
Или детский сад не подходит под пункт б)
И если возможно, то какие документы я должна предоставить в соц защиту?
Отвечает(-ют) :
Уважаемая Анастасия !
Согласно Постановления Правительства Красноярского края от 28 июня 2011года №384-п «О правилах направления средств ( части средств) краевого материнского (семейного) капитала и правилах подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) краевого материнского(семейного) капитала» средства материнского капитала направляются на оплату платных образовательных услуг, предоставляемых государственными, муниципальными и негосударственными образовательными учреждениями при условии когда к заявлению прилагаются заверенные указанной образовательной организацией копии следующих документов:
а)договор на оказание платных образовательных услуг;
б)лицензия на право осуществления образовательной деятельности, выданная образовательной организации;
в)свидетельство о государственной аккредитации частной образовательной организации (за исключением дошкольной образовательной организации, образовательной организации дополнительного образования детей).
Согласно Постановления Правительства Красноярского края от 28 июня 2011года №384-п «О правилах направления средств ( части средств) краевого материнского (семейного) капитала и правилах подачи заявления о распоряжении средствами (частью средств) краевого материнского(семейного) капитала» средства материнского капитала направляются на оплату платных образовательных услуг, предоставляемых государственными, муниципальными и негосударственными образовательными учреждениями при условии когда к заявлению прилагаются заверенные указанной образовательной организацией копии следующих документов:
а)договор на оказание платных образовательных услуг;
б)лицензия на право осуществления образовательной деятельности, выданная образовательной организации;
в)свидетельство о государственной аккредитации частной образовательной организации (за исключением дошкольной образовательной организации, образовательной организации дополнительного образования детей).
Велько Владимир Саввович спрашивает:
Почему,при одинаковом начислении квартплаты,за сентябрь месяц помощь за оплату ЖКХ составила более 2500,а за октябрь всего 1440 рублей.С чем это связано?
Отвечает(-ют) :
Уважаемый Владимир Саввович!
В соответствии со ст.17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 176-ФЗ) (далее — Федеральный закон) инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
платы за наем и платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;
платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме независимо от вида жилищного фонда;
В соответствии с п. «г» статьи 11 Закона Красноярского края от 17.12.2004 № 13-2804 «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг» (далее — Закон края) право на субсидии с учетом доходов граждан предоставляются собственникам жилого помещения.
Вы зарегистрированы в приватизированном жилом помещении площадью 65,2 кв.м.. Вы являетесь собственником данного жилого помещения. С 15.11.2004 Вам установлена 3 группа инвалидности. Управлением социальной защиты населения Вам предоставляются ежемесячно меры социальной поддержки на оплату ЖКУ как инвалиду 3 группы (льготы) и субсидии с учетом доходов граждан, как одинокопроживающему пенсионеру, на 53 кв.м.
В соответствии со ст.17 Федерального закона у Вас есть право на компенсацию в размере 50 процентов только на коммунальные услуги (отопление, холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроэнергия). С 01.10.2015 данные выплаты приведены в соответствие с Федеральным законом. Кроме льгот Вам предоставляется субсидия с учетом доходов граждан, за октябрь 2015 будет произведена доплата в размере 971 руб. в ноябре 2015.
В соответствии со ст.17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 176-ФЗ) (далее — Федеральный закон) инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
платы за наем и платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой общей площади жилых помещений государственного и муниципального жилищных фондов;
платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме независимо от вида жилищного фонда;
В соответствии с п. «г» статьи 11 Закона Красноярского края от 17.12.2004 № 13-2804 «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг» (далее — Закон края) право на субсидии с учетом доходов граждан предоставляются собственникам жилого помещения.
Вы зарегистрированы в приватизированном жилом помещении площадью 65,2 кв.м.. Вы являетесь собственником данного жилого помещения. С 15.11.2004 Вам установлена 3 группа инвалидности. Управлением социальной защиты населения Вам предоставляются ежемесячно меры социальной поддержки на оплату ЖКУ как инвалиду 3 группы (льготы) и субсидии с учетом доходов граждан, как одинокопроживающему пенсионеру, на 53 кв.м.
В соответствии со ст.17 Федерального закона у Вас есть право на компенсацию в размере 50 процентов только на коммунальные услуги (отопление, холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроэнергия). С 01.10.2015 данные выплаты приведены в соответствие с Федеральным законом. Кроме льгот Вам предоставляется субсидия с учетом доходов граждан, за октябрь 2015 будет произведена доплата в размере 971 руб. в ноябре 2015.
приемная - это...
... удобный способ всегда получать официальную и актуальную информацию по представленным организациям;
... удобный способ обратиться с прямым вопросом к сотрудникам представленных организаций.
... удобный способ обратиться с прямым вопросом к сотрудникам представленных организаций.
