25 июня в малом зале администрации города проведена очередная городская межведомственная комиссия по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд. Главной темой заседания стало рассмотрение уровня заработной платы наемных работников в соответствии с письмом Управления социальной защиты населения. В УСЗН обратились граждане, предоставив доходы для начисления субсидии ниже размера минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае. В некоторых случаях и ниже МРОТ, установленного Федеральным законом от 2012 года.

Работодатели, приглашенные на Комиссию, представили документы, подтверждающие ведение учёта в своей организации. К документам относятся: штатное расписание, табель учёта рабочего времени, расчётно-платёжная ведомость, приказы, трудовой договор и другие. В некоторых случаев у работодателей, приглашённых на Комиссию, документы, не соответствуют унифицированным формам постановления Госкомстата России или составлены с нарушением трудового законодательства.

В ходе беседы члены Комиссии решили: передать протокол Комиссии в органы межрайонной прокуратуры для мер прокурорского реагирования в отношении работодателей, неявившихся на Комиссию; принять материалы по уровню заработной платы от работодателей в установленные комиссией сроки; продолжить работу по контролю в части оплаты труда во внебюджетном секторе экономики. Отметим, все работодатели должны вести учетные унифицированные формы и выплачивать заработную плату работникам в размере не менее, чем установлено Федеральным и Краевым законодательством по состоянию на 2013 год. Комиссия и впредь будет работать по повышению и легализации «теневой» заработной платы.