Наставничество как стратегия: СГК развивает кадровый потенциал
17.10.2025, 10:15
В Красноярске состоялся корпоративный конкурс СГК «Лучший наставник - 2025». Ежегодно мероприятие собирает сотрудников Компании Красноярского края и Республики Хакасии.Представлять Назаровскую ГРЭС отправился Виктор Дурнев — мастер электрического цеха станции, успешно реализующий программу наставничества для молодых специалистов. Его путь в наставничестве начался в 2008 году, а с 2013 года, после назначения на должность мастера электрического цеха, эта деятельность приобрела официальный статус и системный характер. За годы работы Виктор Дурнев стал наставником для 13 стажеров Назаровского энергостроительного техникума - все из них успешно сдали квалификационные экзамены и продолжили трудовую деятельность на Назаровской ГРЭС, большинство в электрическом цехе.
Группа по обслуживанию блоков собственных нужд электроцеха под руководством Виктора Анатольевича давно заслужила репутацию «кузницы кадров». Некоторые из его подопечных достигли должностей инженерно-технических работников, что подтверждает высокий профессионализм наставника и эффективность его методики, главное в которой – любовь к профессии энергетика.
Молодой специалист, инженер 1 категории производственно-технического отдела Назаровской ГРЭС Екатерина Корнеева приняла участие в мастер-классе «Теория поколений. Как вести диалог с разными поколениями», который прошел в рамках конкурса «Лучший наставник - 2025». Главной задачей мероприятия организаторы обозначили - повышение навыков коммуникации и адаптацию подходов к наставничеству с учётом возрастных особенностей обучающихся.
«Ещё недавно я сама была студенткой, и у меня был наставник на Назаровской ГРЭС. Мы сразу нашли общий язык, во мне увидели потенциал и пригласили на работу. Сейчас, спустя почти год, я влилась в этот дружный коллектив, вхожу в Молодёжный совет и активно участвую в жизни станции. Для меня, как для молодого специалиста и будущего наставника, мастер-класс был особенно полезен. Разница поколений существует, и с точки зрения психологии важно понимать, как выстраивать взаимодействие, какие принципы наставничества применять и как находить подход к разным людям» - поделилась своими впечатлениями Екатерина Корнеева.
СГК активно взаимодействует с учебными заведениями регионов, в тесном сотрудничестве со школами, ссузами и вузами выстраивает систему подготовки кадров «от школьной скамьи до рабочего места». Одним из ярких примеров такого партнёрства является сотрудничество Назаровской ГРЭС с Назаровским энергостроительным техникумом (НЭСТ) в рамках федеральной программы «Профессионалитет», которое гарантирует, что учебные программы будут отвечать актуальным потребностям рынка труда.
Агентство новостей группы компаний "Пирамида". Тел. (39155) 7-07-27 e-mail: nv2221564@yandex.ru. Все новости за день каждый час на радио "Пирамида" (FM 103,5), Телеверсия выпуска новостей.
| 0 |
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте nazarovo-online.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида",
и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование):
Просмотры: 819
Комментарии: 0
0
