Участниками этого инновационного кластера стали профессиональные учреждения среднего образования «Назаровский аграрный техникум имени А.Ф. Вепрева» и «Ачинский колледж транспорта и сельского хозяйства», объединившие свои усилия с 12 крупными промышленными предприятиями Назарово и Ачинска. С ними были подписаны соглашения о софинансировании, что подчеркивает заинтересованность и готовность работодателей поддерживать развитие профессионального образования.

Исполняющий обязанности главы города Назарово Александр Гейнрих отметил: «Мы — руководители городов, крупных предприятий, бизнеса и образования подписываем соглашение, от которого зависит будущее наших территорий. Это, безусловно, мощный задел к профессиональному самоопределению поколений идущих за нами».

Кластер реализует 10 образовательных программ, из которых 5 предназначены для рабочих и служащих, и столько же — для специалистов среднего звена. В программу включены востребованные на предприятиях профессии, такие как сварщик, токарь, водитель погрузчика, машинист бульдозера и водитель автогрейдера.

Директор Назаровского аграрного техникума имени А.В. Вепрева Марина Пузенко подчеркнула важность взаимодействия между образованием, бизнесом и властью: «Перед нами стоит серьёзная задача, и решать нам её предстоит сообща. Мы уверены, что теперь нам удастся дать студентам еще более качественное образование и расширить список направлений обучения. Каждый из нас понимает меру ответственности, ведь результат будет зависеть от качества нашей совместной работы. Мы очень признательны за поддержку и доверие, оказанное нам, и, в свою очередь, приложим все усилия, чтобы его оправдать. Спасибо назаровским предприятиям, таким как Назаровский разрез, СКЗМК-Сибирь, ТИИК и другим, за поддержку и плодотворное сотрудничество».

Проект «Профессионалитет для всех» гарантирует трудоустройство на ведущие предприятия региона, используя современные образовательные технологии.

«У нас уже есть первый опыт такого продуктивного сотрудничества, - рассказывает заместитель управляющего филиалом АО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Назаровский» по персоналу и административным вопросам Оксана Трушкина. -  Часто бывает так, что теория и практика совершенно разные вещи. Поэтому с нашей стороны делается все для того, чтобы ребята уже сразу имели представление о будущей работе. Мы готовы поддержать молодых специалистов и без опыта работы, трудоустраивать выпускников. Для себя мы ищем машинистов бульдозеров и машинистов гидравлических экскаваторов».

Благодаря тесному взаимодействию образовательных учреждений и промышленных партнеров, кластер сможет обеспечить студентов качественными знаниями и навыками, необходимыми для успешной карьеры на ведущих предприятиях региона.