На энергопредприятиях «Сибирской генерирующей компании» подписаны коллективные договоры на 2013 – 2014 гг. Документ, регулирующий социально-трудовые отношения, принят и в акционерных обществах, выделенных из состава ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в процессе реформирования- ОАО «Назаровская ГРЭС».
Коллективные договоры обеспечивают все имевшиеся ранее обязательства работодателя. Сотрудники, перешедшие на работу из ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» в выделенные из него Общества, сохранили весь пакет основных социальных гарантий, льгот и компенсаций. Социально-трудовые отношения в ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» по-прежнему регулируются Коллективным договором, принятым в 2012 году.
В новых договорах сохранены принципы индексации заработной платы и определения размеров социальных выплат, а также учтены последние изменения в трудовом законодательстве.
| 0 |
0
