Педагоги Назарово осваивают новую систему оплаты труда
15.09.2011, 12:56
С 1 сентября в школах города не только применяются новые образовательные стандарты, но и изменилась система оплаты труда. В школе №9 в качестве эксперимента перешли на нее еще в прошлом году. На размер заработной платы теперь влияют учебные результаты. Это показатели контрольных работ, ЕГЭ, государственной аттестации девятиклассников. Кроме этого, учитываются достижения учащихся в олимпиадах, а также личный рост педагога по итогам профессиональных конкурсов. Все в купе и дает возможность педагогу рассчитывать на иную сумму в расчете.
Свои данные педагог подает в комиссию по распределению доплат. Она работает в каждой школе и коллегиально решает, кому и сколько выделить средств из общего фонда. Педагоги уверены, подтасовки результатов быть не может. Сами учителя на это не пойдут, да и решение, в конечном счете, принимается сразу несколькими педагогами.
Применение новых подходов к оплате труда педагогов в целом позволило увеличить ее на 30%.
Свои данные педагог подает в комиссию по распределению доплат. Она работает в каждой школе и коллегиально решает, кому и сколько выделить средств из общего фонда. Педагоги уверены, подтасовки результатов быть не может. Сами учителя на это не пойдут, да и решение, в конечном счете, принимается сразу несколькими педагогами.
Применение новых подходов к оплате труда педагогов в целом позволило увеличить ее на 30%.
Агентство новостей группы компаний "Пирамида". Тел. (39155) 7-07-27 e-mail: nv2221564@yandex.ru. Все новости за день каждый час на радио "Пирамида" (FM 103,5), Телеверсия выпуска новостей.
| 0 |
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте nazarovo-online.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида",
и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование):
Просмотры: 1265
Комментарии: 0
0
