17 апреля в рамках круглого стола на тему обеспечения кадрами медицины министр здравоохранения Красноярского края Вадим Янин объяснил необходимость передачи полномочий муниципальных управлений здравоохранения на уровень края. Разговор состоялся с участием депутатов Законодательного собрания края, главными врачами ряда больниц, представителями территорий и общественности.

В начале прошлого года все городские больницы перешли в ведение краевого министерства. Такая мера была принята в связи с изменениями в федеральном законодательстве. «У нас, к сожалению, до сих пор продолжается дискуссия — вернуть все в муниципалитеты или нет. Наши дорогие коллеги из муниципалитетов, главы, поверьте: если бы здравоохранение осталось у вас - ни о какой реформе речи бы не шло никогда— пояснил Янин.

Вопрос кадрового обеспечения Назаровской больницы был задан корреспондентами агентства новостей представителям министерства накануне круглого стола.   Корреспонденты уточнили, возможна ли смена главного врача районной больницы из-за многочисленных жалоб пациентов на работу учреждений и инцидентов, периодически происходящих в отделениях. Вот какой ответ был получен.

«Прекращение трудовых отношений с главным врачом предусмотрены срочным трудовым договором между министром здравоохранения Красноярского края и главным врачом по следующим основаниям: по собственному желанию, в связи с принятием решения работодателем о прекращении трудового договора, по инициативе работодателя и другим основаниям (например, нарушение трудовой дисциплины), предусмотренных Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Вопрос об освобождении от занимаемой должности главного врача КГБУЗ «Назаровская районная больница» Куликова Б.И. рассматривается министерством здравоохранения Красноярского края во взаимодействии с администрацией  г. Назарово».

Что подразумевает под собой данная формулировка, не ясно. Готовится ли увольнение или пресс-службой прописан всего лишь порядок  действий, эти вопросы повторно заданы министерству.