Сегодня вакантны места первого заместителя и зама по социальным вопросам. Формированием кадрового резерва занимается специально созданная для этих целей комиссия. Об этом рассказала Галина Потапова, заместитель главы города. Если брать статистику по Красноярскому краю, то занять руководящие должности удается только 60% кандидатам из кадрового резерва. В Назарово в прошлом год из пяти вакантных мест три были заняты представителями резерва. В начале этого года руководить муниципальными учреждениями стали еще два человека из резерва. Если освобождается та или иная должность, то прежде всего рассматривает весь состав имеющихся специалистов. Но не факт, что начальником станет резервист, отмечает Галина Потапова. Заявиться на кандидата в кадровый резерв может каждый, у кого есть опыт руководящей должности. Со всеми пунктами положения работы комиссии по формированию резерва можно познакомиться на сайте администрации города Назарово. Не стоит думать, что если в городе существует кадровый резерв, то нет проблем с их назначением на руководящую должность. Человек должен соответствовать заявляемым требованиям. Иногда специалистов, в том числе и состоящих в составе кадрового резерва, не хватает. Поэтому не стоит удивляться, что пока новые заместители главы Назарово Сергея Сетова так и не представлены.