В 29 лет Денис Филоненко стал инвалидом 2 группы и практически полностью потерял трудоспособность. Он получил глубокий ожог свыше половины тела. Позади у Дениса 5 пластических операций по пересадке кожи. Впереди – продолжительное лечение. Сейчас он не может полностью разогнуть ноги, мешают рубцы от ожога. Но молодой человек не отчаивается и надеется восстановить, хотя бы часть здоровья. Травмы назаровец получил, действуя в интересах работодателя.

В августе прошлого года молодой человек официально работал автомойщиком в ООО "Фирма СИТИ". Но, с его слов, Денис выполнял много других поручений на АЗС "Кемпинг", которая также принадлежит этой фирме. Новый владелец готовил станцию к запуску. Парню предстояло откачать конденсат из подземной емкости для бензина. По версии Филоненко, во время запуска мотопомпа дала искру, из-за чего произошло возгорание.

О случае с Денисом корреспондентам стало известно случайно. В ноябре прошлого года корреспонденты готовили материал о другой травме, полученной бывшим сотрудником мусоросортировочной станции. Мужчина потерял руку. Тогда же стало известно и о ЧП на другом предприятии. Огласки оно не получило, так как якобы работнику и владельцу АЗС удалось договориться. Некоторые предположили, что бизнесмен просто откупился. Такого не было - заверяет потерпевший.  Все, что получил парень - чуть больше 20 тысяч рублей за 130 дней больничного. Сейчас он будет получать ежемесячное пособие из Фонда социального страхования и пенсию по инвалидности.

Несчастные случаи на производстве в нашем городе не редкость. Только в прошлом году выявлено свыше 60 нарушений охраны труда. В 2012 и в 2013 годах возбудили по одному уголовному делу. За смерть сотрудника на одном из хлебоприемников Назаровского района виновного приговорили к году и пяти месяцам условно. За тяжелую травму на другом назаровском предприятии выписан штраф – 10 тысяч рублей. В случае с Денисом проверка продолжается, по итогам которой будет решен вопрос о возбуждении уголовного дела.

Устраиваясь на работу, следует внимательно относиться к оформлению трудового договора. В случае несчастного случая оплата больничного листа и размер пособий из Фонда соцстрахования формируются, исходя из официальной зарплаты. Если работник и вовсе не числится в штате, то доказывать факт трудоустройства придется только через суд. И в любом случае самое важное - это соблюдение всех правил техники безопасности.