

В Назаровском энергостроительном техникуме прошел День среднего профессионального образования. Праздник стал поводом не только поздравить студентов, преподавателей и мастеров производственного обучения, но и поговорить о будущем молодых специалистов. Вместе с коллективом техникума праздник отметили представители Назаровского разреза и Назаровской ГРЭС – предприятий, для которых НЭСТ уже много лет готовит кадры.
В 2026 году этот праздник имеет особое значение: Назаровскому энергостроительному техникуму исполнилось 70 лет, Назаровскому разрезу – 75 лет, а Назаровской ГРЭС – 65 лет. Основанный в 1956 году техникум десятилетиями выпускает специалистов для предприятий города и региона. Их объединяет не только общая история, но и многолетняя системная работа по обучению нового поколения профессионалов.
Сегодня компании помогают студентам познакомиться с производством и сделать осознанный выбор дальнейшего карьерного пути, участвуют в обновлении учебной базы, поддерживают будущих сотрудников ещё до получения диплома. В 2023 году при участии СГК НЭСТ вошел в федеральный проект «Профессионалитет». При участии энергетиков в техникуме обновили учебную базу и создали 12 современных лабораторий и мастерских. На Назаровской ГРЭС для студентов, проходящих практику, действует система наставничества: будущие специалисты получают возможность перенимать опыт непосредственно у сотрудников станции и знакомиться с технологическими процессами энергетического предприятия.
«На Назаровской ГРЭС есть примеры, когда целеустремленные выпускники техникума начинали свой профессиональный путь с рабочих специальностей, а затем успешно развивались и занимали руководящие должности. Это лучший показатель того, что знания, полученные в НЭСТ, становятся хорошей основой для профессионального роста», – отметила начальник отдела по работе с персоналом Назаровской ГРЭС Ирина Силицкая.
Вместе с СУЭК-Красноярск и СГК техникум входит в образовательно-промышленный кластер «ЭнергоСтарт» регионального проекта «Профессионалитет для всех», который с 2025 года реализуется по инициативе губернатора Красноярского края Михаила Котюкова.
«Это позволило на новый уровень вывести качество подготовки востребованных специалистов. Для нас сотрудничество с Назаровским энергостроительным техникумом – это не просто взаимодействие работодателя и образовательной организации, а реальное партнёрство. И в его рамках мы продолжаем развивать материально-техническую базу техникума», – подчеркнул управляющий филиалом АО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Назаровский» Виктор Губанов.
В этом году при поддержке угольщиков и Фонда Мельниченко в НЭСТ появился цифровой тренажер-имитатор карьерного экскаватора ЭКГ-10. На нем студенты могут отрабатывать навыки управления горной техникой в учебной среде еще до производственной практики. Кроме того, обучение на тренажере позволяет дополнительно получить профессию машиниста экскаватора. А в 2027 году здесь планируют открыть новую специальность «Открытые горные работы».
«Для Фонда работа с техникумами и колледжами – это способ связать образование с актуальными производственными потребностями предприятий. Здесь сходятся интересы всех участников: колледжи понимают, какие специалисты действительно нужны производству, студенты еще во время учебы знакомятся с профессией и требованиями работодателя, а предприятия получают возможность готовить будущих сотрудников вместе с образовательными организациями. Но для нас важно и другое – чтобы молодые люди видели перспективу для себя там, где выросли, где живут их семьи и друзья. Современное производство дает возможность получить востребованную профессию, строить карьеру и реализовать себя в родном регионе. Поэтому обучение мы рассматриваем как начало профессионального пути, а не как отдельный от него этап», – отметила генеральный директор Фонда Мельниченко Татьяна Журавлева.