Пользовательское соглашение

Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов и сервисов сайта www.nazarovo-online.ru (далее — «Сайт»).


1.Общие условия

 

1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.

1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта, Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.

1.3. Администрация Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (Трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.

 

2. Обязательства Пользователя

 

2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.

2.2. Использование материалов Сайта без согласия правообладателей не допускается (статья 1270 Г.К РФ). Для правомерного использования материалов Сайта необходимо заключение лицензионных договоров (получение лицензий) от Правообладателей.

2.3. При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, активная ссылка на Сайт обязательна (подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 Г.К РФ).

2.4. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.

2.5. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.

2.6. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.

2.7. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.

 

3. Прочие условия

3.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.

3.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.

3.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.

 

 

Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных [149.65 Kb]

Нажимая на кнопку "Принять", Вы соглашаетесь с положениями данного пользовательского соглашения и прочими документами, ссылки на которые указаны в соглашении.
Принять

Предупреждение о сборе статистики

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс).

Сервис Яндекс Метрика использует технологию “cookie” — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и может храниться на серверах Яндекса в РФ и/или в ЕЭЗ. Яндекс будет обрабатывать эту информацию в интересах владельца сайта, в частности, для оценки использования вами сайта, составления отчетов об активности на сайте. Яндекс обрабатывает эту информацию в порядке, установленном в Условиях использования сервиса Яндекс Метрика.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Также вы можете использовать инструмент — https://yandex.ru/support/metrika/general/opt-out.html Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

Нажимая на кнопку "Принять", Вы соглашаетесь на обработку данных о вас в порядке и целях, указанных выше.
Принять
Пользовательское соглашение Правила поведения на сайте Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных
6 июля, воскресенье, 20:51
Погода: +17°C, днем +23°C
Загрузка ... Загрузка ...
Итоги года, планы на будущее и заработная плата – эти вопросы педагоги обсудили на отчетной профсоюзной конференции

Учебный год окончен, школьники на каникулах и самое время подвести итоги. Что и сделали педагоги, состоящие в профсоюзной организации. Отчетная конференция прошла в 9 школе.  Педагоги, состоящие в профсоюзе, поделились успехами, наметили планы на предстоящий учебный год, обсудили актуальные вопросы, связанные с защитой прав работников и   грядущее изменение оплаты труда.

 

Светлана Гаврилова, руководитель Управления образования города Назарово: «Сегодня нужно понять, насколько мы готовы с точки зрения нормативных документов на уровне каждой образовательной организации. Остались ли какие-то вопросы и конечно необходимо сделать акцент так, чтобы профсоюзы вместе с руководителями активно включались в эти процессы и профсоюзные организации понимали те вопросы, которые возникают у работников, активно включались в решение этих вопросов».

 

Сегодня профсоюзы есть в каждой образовательной организации. В них состоят практически 45 % от общего числа сотрудников.  Профсоюз по сути – это одна большая семья, члены которой стоят друг за друга горой и помогают друг другу в любых ситуациях.

 

Валентина Васюк, председатель первичной профсоюзной организации детского сада «Тополёк»: «На протяжении длительного времени у нас уже сформировалась своя ячейка, своя семья внутри детского сада, мы активно помогаем друг другу, активно разделяем радости, активно поддерживаем, если какая-то сложная ситуация, если вдруг возникают какие-то вопросы, мы стараемся их решить вместе сообща как одна большая семья».  

 

Людмила Линникова, заведующая детским садом №6: «Наша профсоюзная организация очень активно участвует в создании условий на рабочих местах - так в этом году была приобретена спецодежда для сотрудников второго корпуса, на первом корпусе было приобретено технологическое оборудование - шестиконфорочные печи, жарочный шкаф. Не всегда сотрудники выставляют напоказ какие-то жизненные ситуации, мы стараемся их решать за счет внебюджетных средств.

 

Детские сады № 6 и «Тополек» имеют возможность зарабатывать дополнительные деньги за счет оказания платных услуг – это различные кружки. Благодаря этому есть возможность помогать сотрудникам в трудных жизненных ситуациях и   увеличивать зарплату воспитателям.  Кстати с 1 июля этого года оклады работников бюджетных сфер увеличиваются на 8,6 %. В их числе и педагоги и воспитатели. Но при этом убирается другая статья дохода – за педагогическую деятельность. Зато добавляются стимулирующие выплаты. Этот вопрос уже разъяснили педагогам.

 

Наталья Хребтенко, заведующая детским садом «Тополёк»: «Все сотрудники у нас уведомлены, что не будет за педагогическую деятельность оплаты, но этот фонд перешел в стимулирующие оплаты, поэтому проблем у меня у коллектива нет, все это было озвучено педагогам на планерке, остальные сотрудники в эту категорию не попадают.  поэтому эта сумма она просто перешла   в стимулирующий фонд, они ничего не потеряли».

 

Заработная плата у педагогов вырастет на 8,6%. Все, кто еще не понял каким образом теперь будет считаться заработная плата педагогов, могут обратиться за разъяснением к руководству своих образовательных учреждений или в профсоюз. Ну а корреспонденты нашего телеканала в свою очередь готовят подробный материал на эту тему.  Следите за выпусками новостей.

 

Итоги года, планы на будущее и заработная плата – эти вопросы педагоги обсудили на отчетной профсоюзной конференции Итоги года, планы на будущее и заработная плата – эти вопросы педагоги обсудили на отчетной профсоюзной конференции Итоги года, планы на будущее и заработная плата – эти вопросы педагоги обсудили на отчетной профсоюзной конференции
Итоги года, планы на будущее и заработная плата – эти вопросы педагоги обсудили на отчетной профсоюзной конференции Итоги года, планы на будущее и заработная плата – эти вопросы педагоги обсудили на отчетной профсоюзной конференции
Агентство новостей группы компаний "Пирамида". Тел. (39155) 7-07-27, 8-902-975-2505, e-mail: novosti@sibmf.ru. Все новости за день каждый час на радио "Пирамида" (FM 103,5), Телеверсия выпуска новостей.
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте nazarovo-online.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru
Комментарии: 0  
Поля отмеченные знаком * обязательны для заполнения.
Внимание!Адрес электронной почты дает возможность связаться с Вами в случае необходимости и будет доступен для просмотра всем пользователям нашего ресурса.
Я предупреждён Правилами портала п.2.1 (13) о запрете публикации сообщений или комментариев, противоречащих Закону Российской Федерации от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации». Закон о СМИ. Я понимаю, что несу ответственность за свои действия и свои публичные высказывания. Редакция портала www.nazarovo-online.ru не всегда разделяет мнение авторов сообщений и комментариев и не несёт ответственность за достоверность фактов в них изложенных.
Отправить
Редакция оставляет за собой право удалять с сайта или редактировать любые сообщения и комментарии, если они являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Другие новости
Последние комментарии
citizen | 03.07.2025, 11:25    Все помойки завалены покрышками.У главного специал...
Как то всё странно | 01.07.2025, 16:36    Ничего не понятно, он Герой Советского союза или у...
Всё понятно | 28.06.2025, 14:03    Если отсыпали Мазульским щебнем, то уже через пару...
Мнение простого назария | 20.06.2025, 09:17    Ей просто повезло, что много воды. Пусть сажает ри...
Пользовательское соглашение Правила поведения на сайте Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных