В Сибирской угольной энергетической компании прошла ежегодная научно-практическая конференция "Молодежь в горной отрасли в 21-м веке". Впервые мероприятие, в котором участвуют молодые специалисты горного дела со всей России, провели в формате онлайн.

Темой конференции стали пути повышения эффективности и безопасности труда на предприятиях СУЭК. Не покидая рабочих кабинетов, своими идеями по решению этих стратегических для Компании задач поделились более сорока молодых сотрудников из Кемеровской области, Красноярского, Забайкальского и Приморского краев, республики Хакасия.

Красноярский край представляли двенадцать человек – один из них Антон Матвеев, старший электромонтер оперативно-выездной бригады цеха энергоснабжения Назаровского разреза, представил коллегам проект «Автоматизация систем управления и мониторинга подстанций по сети Интернет».  Система позволяет осуществлять дистанционный контроль оборудования, работающего на больших площадях ведения горных работ. Проект молодого рационализатора оказался актуальным, поэтому руководство Назаровского разреза планирует запустить его в работу в следующем году.

Надо отметить, к рационализаторским предложениям молодых специалистов в СУЭК относятся с вниманием – около 40 % из них находят практическое применение в производстве. Ставка на молодежь с ее энергией, инновационным потенциалом является важным фактором успешного развития СУЭК Андрея Мельниченко. В Компании реализуется целый комплекс программ, направленных на расширение компетенций молодых специалистов, в том числе Корпоративный университет, научно-практический форум "Горная школа", посещение ведущих мировых предприятий горной отрасли, дополнительное обучение.