Пользовательское соглашение

Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов Р С‘ сервисов сайта www.nazarovo-online.ru (далее — «Р В Р Р‹Р В Р’°Р в„–С‚»).


1.Общие условия

 

1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.

1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта, Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.

1.3. Администрация Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (Трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.

 

2. Обязательства Пользователя

 

2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.

2.2. Использование материалов Сайта без согласия правообладателей Р Р…Р Вµ допускается (статья 1270 Р В РІР‚Сљ.Р В РЎв„ў Р В Р’В Р В Р’В¤). Для правомерного использования материалов Сайта необходимо заключение лицензионных РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРІ (получение лицензий) РѕС‚ Правообладателей.

2.3. РџСЂРё цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, активная ссылка Р Р…Р В° Сайт обязательна (РїРѕРґРїСѓРЅРєС‚ 1 пункта 1 статьи 1274 Р В РІР‚Сљ.Р В РЎв„ў Р В Р’В Р В Р’В¤).

2.4. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.

2.5. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.

2.6. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.

2.7. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.

 

3. Прочие условия

3.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.

3.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.

3.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.

 

 

Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных [149.65 Kb]

Нажимая на кнопку "Принять", Вы соглашаетесь с положениями данного пользовательского соглашения и прочими документами, ссылки на которые указаны в соглашении.
Принять

Предупреждение о сборе статистики

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс).

Сервис Яндекс Метрика использует технологию “cookie” — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и может храниться на серверах Яндекса в РФ и/или в ЕЭЗ. Яндекс будет обрабатывать эту информацию в интересах владельца сайта, в частности, для оценки использования вами сайта, составления отчетов об активности на сайте. Яндекс обрабатывает эту информацию в порядке, установленном в Условиях использования сервиса Яндекс Метрика.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Также вы можете использовать инструмент — https://yandex.ru/support/metrika/general/opt-out.html Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

Нажимая на кнопку "Принять", Вы соглашаетесь на обработку данных о вас в порядке и целях, указанных выше.
Принять
Пользовательское соглашение Правила поведения на сайте Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных
7 июля, понедельник, 12:20
Погода: +25°C, ночью +19°C
Загрузка ... Загрузка ...
84% людей старше 60-ти лет нашли работу через Центры занятости

84% людей старше 60-ти лет нашли работу через Центры занятостиВ этом году в краевую службу занятости за содействием в трудоустройстве обратились около 2,4 тысячи граждан старше 60 лет, из них 84% обрели работу. Чаще всего граждане трудоустраиваются операторами производственных установок и машин, сборщиками, работниками сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности, рабочими в промышленности, строительстве и транспортной отрасли.

 

Чуть больше половины из обратившихся – мужчины.  Каждый десятый соискатель имеет высшее образование, каждый шестой – профессиональное. Три четверти – жители городов края. «Жители края старшего поколения сохраняют свою востребованность на рынке труда, это обусловлено высоким уровнем квалификации и большим опытом работы. В отдельных случаях они выражают желание обучаться новым востребованным профессиям», – отметил руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.

Для повышения конкурентоспособности граждан старшего возраста, проводят курсы переподготовки. В этом году под заказ работодателя обучились 84 человека старше 60 лет.  Они трудоустроены охранниками, операторами ЭВМ, лифтерами, кондитерами, бухгалтерами, медицинскими сестрами, инженерами по проектно-сметной работе, водителями, фотографами, электромонтерами, тренерами-преподавателями по спорту и другим профессиям.

Агентство новостей группы компаний "Пирамида". Тел. (39155) 7-07-27, 8-902-975-2505, e-mail: novosti@sibmf.ru. Все новости за день каждый час на радио "Пирамида" (FM 103,5), Телеверсия выпуска новостей.
Исключительные права на материалы, размещённые на интернет-сайте nazarovo-online.ru, в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат ООО "Медиахолдинг Пирамида", и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя. Приобретение прав на размещение(цитирование): novosti@sibmf.ru
Комментарии: 5  
yrik23223.12.2019
+59

в конце статьи не хватает: люди очень довольны пенсионной реформой, благодаря повышению пенсионного возраста они продолжают жить и радоваться жизнью!

Статистика,прямо слюнки побежали.Пенсионеры от "хорошей" жизни идут работать.А кто бы не доверился медсестре за 60 лет колоть себе вены.?Пенсионерам бы остатки лет пожить в свое удовольствие и попутешествовать на 1000 руб(Силуанов),а они вынуждены зарабатывать на жизнь.Все в этой статье бред сивой кобылы.Правители сказали"фас",вот на местах и несут бредятину.

Edward23.12.2019
+20

Пенсионерам находят работу, а молодым не могут найти, им же всем нужны опятные специалисты, а молодых учит не хотят. Вон вся молодешь по вахтам ездит. Молодц ab

ппппп23.12.2019
-5

Edward,Как брать Вас на работу, если два слова без ошибок написать не можете.

Ольга24.12.2019
+3

Смешно читать!!! А если здоровье у некоторых не позволяет даже после 50-ти работать что им делать и на группу не ставят!!! А таких людей не мало им хоть плач да что там плач хоть зарыдайся а надо идти и работать чтоб хоть на лекарства хватило они нынче дороже мяса стоят!

Поля отмеченные знаком * обязательны для заполнения.
Внимание!Адрес электронной почты дает возможность связаться с Вами в случае необходимости и будет доступен для просмотра всем пользователям нашего ресурса.
Я предупреждён Правилами портала п.2.1 (13) о запрете публикации сообщений или комментариев, противоречащих Закону Российской Федерации от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации». Закон о СМИ. Я понимаю, что несу ответственность за свои действия и свои публичные высказывания. Редакция портала www.nazarovo-online.ru не всегда разделяет мнение авторов сообщений и комментариев и не несёт ответственность за достоверность фактов в них изложенных.
Отправить
Редакция оставляет за собой право удалять с сайта или редактировать любые сообщения и комментарии, если они являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Другие новости
Последние комментарии
citizen | 03.07.2025, 11:25    Все помойки завалены покрышками.У главного специал...
Как то всё странно | 01.07.2025, 16:36    Ничего не понятно, он Герой Советского союза или у...
Всё понятно | 28.06.2025, 14:03    Если отсыпали Мазульским щебнем, то уже через пару...
Мнение простого назария | 20.06.2025, 09:17    Ей просто повезло, что много воды. Пусть сажает ри...
Пользовательское соглашение Правила поведения на сайте Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных