Пользовательское соглашение

Настоящее Соглашение определяет условия использования Пользователями материалов Р С‘ сервисов сайта www.nazarovo-online.ru (далее — «Р В Р Р‹Р В Р’°Р в„–С‚»).


1.Общие условия

 

1.1. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.

1.2. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к материалам Сайта, Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.

1.3. Администрация Сайта вправе в любое время в одностороннем порядке изменять условия настоящего Соглашения. Такие изменения вступают в силу по истечении 3 (Трех) дней с момента размещения новой версии Соглашения на сайте. При несогласии Пользователя с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.

 

2. Обязательства Пользователя

 

2.1. Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.

2.2. Использование материалов Сайта без согласия правообладателей Р Р…Р Вµ допускается (статья 1270 Р В РІР‚Сљ.Р В РЎв„ў Р В Р’В Р В Р’В¤). Для правомерного использования материалов Сайта необходимо заключение лицензионных РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРІ (получение лицензий) РѕС‚ Правообладателей.

2.3. РџСЂРё цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, активная ссылка Р Р…Р В° Сайт обязательна (РїРѕРґРїСѓРЅРєС‚ 1 пункта 1 статьи 1274 Р В РІР‚Сљ.Р В РЎв„ў Р В Р’В Р В Р’В¤).

2.4. Комментарии и иные записи Пользователя на Сайте не должны вступать в противоречие с требованиями законодательства Российской Федерации и общепринятых норм морали и нравственности.

2.5. Пользователь предупрежден о том, что Администрация Сайта не несет ответственности за посещение и использование им внешних ресурсов, ссылки на которые могут содержаться на сайте.

2.6. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет ответственности и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, регистрацией авторских прав и сведениями о такой регистрации, товарами или услугами, доступными на или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные контакты Пользователя, в которые он вступил, используя размещенную на Сайте информацию или ссылки на внешние ресурсы.

2.7. Пользователь принимает положение о том, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Администрация Сайта не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.

 

3. Прочие условия

3.1. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения или связанные с ним, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрации Сайта агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.

3.3. Признание судом какого-либо положения Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных положений Соглашения.

3.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.

 

 

Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных [149.65 Kb]

Нажимая на кнопку "Принять", Вы соглашаетесь с положениями данного пользовательского соглашения и прочими документами, ссылки на которые указаны в соглашении.
Принять

Предупреждение о сборе статистики

Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс).

Сервис Яндекс Метрика использует технологию “cookie” — небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей с целью анализа их пользовательской активности.

Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи cookie, будет передаваться Яндексу и может храниться на серверах Яндекса в РФ и/или в ЕЭЗ. Яндекс будет обрабатывать эту информацию в интересах владельца сайта, в частности, для оценки использования вами сайта, составления отчетов об активности на сайте. Яндекс обрабатывает эту информацию в порядке, установленном в Условиях использования сервиса Яндекс Метрика.

Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Также вы можете использовать инструмент — https://yandex.ru/support/metrika/general/opt-out.html Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

Нажимая на кнопку "Принять", Вы соглашаетесь на обработку данных о вас в порядке и целях, указанных выше.
Принять
Пользовательское соглашение Правила поведения на сайте Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных
20 августа, среда, 7:52
Погода: +20°C, ночью +13°C
Загрузка ... FM 103.5


Внимание!!!
Данный форум рекомендуется к просмотру только для достигших возраста восемнадцати лет.

Внимание!!!
В декабре 2020 года наш форум был переведен в режим только для чтения.


Ответить
 устроиство на работу, прохождение мед.комиссии при устройстве на работу
andrey1991
10 апреля 2015 09:30
Сообщение #1


Новичок
  • 17

Группа: Пользователь
Сообщений: 3
Регистрация: 31.12.2013
ICQ:--
При попытки устроится на работу по профессии сварщик, работодатели требуют что бы я прошел мед.комиссию. без неё говорят что не могут принять меня на работу. Я объясняю что на данный момент у меня нет средств для оплаты мед.комиссии и взять в долг не у кого. так что же получается, что бы устроиться на работу надо заплатить деньги, а что бы получить деньги надо устроиться на работу, какой то замкнутый круг получается. Если кто знает, как можно пройти первоначальную мед.комиссию бесплатно или каким-нибудь другим способом. Подскажите.
Перейти в начало страницы
DoK
10 апреля 2015 09:35
Сообщение #2


Активный участник
  • 51

Группа: Пользователь
Сообщений: 32
Регистрация: 4.09.2011
ICQ:--
andrey1991,
Если игра стоит свеч. то риск и больше ни чего, продай телефон, заложи в ломбард драг метал, но не в коем разе не бери деньги под проценты.

--------------------
Сто пудов это Понедельник или Пересмешник.
Вот такой Народный календарь.
Перейти в начало страницы
Романыч85
10 апреля 2015 10:05
Сообщение #3


Новичок
  • 17

Группа: Пользователь
Сообщений: 2
Регистрация: 7.01.2012
ICQ:--
если это пишешь в интернете, значит есть комп. заложи его!
Перейти в начало страницы
soczashita
10 апреля 2015 13:23
Сообщение #4


Участник
  • 34

Группа: Пользователь
Сообщений: 11
Регистрация: 10.05.2011
ICQ:--
andrey1991,
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса, медицинские осмотры работников с целью трудоустройства осуществляются за счет средств работодателя.

Уважаемый Андрей!
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса, медицинские осмотры работников с целью трудоустройства осуществляются за счет средств работодателя.
Перейти в начало страницы
DoK
10 апреля 2015 18:39
Сообщение #5


Активный участник
  • 51

Группа: Пользователь
Сообщений: 32
Регистрация: 4.09.2011
ICQ:--
Цитата: andrey1991
взять в долг не у кого.

Если Вы действительно так уверены, что не у кого,ищи разовую подработку, тем же сварщиком(сервис),сантехник,любую работу если у Вас есть руки и голова, я не знаю сколько сейчас стоит осмотр, но знаю точно, собирай квитанции об оплате и после полного устройства на работу организация вернёт тебе деньги,а напрягать работодателя законами с первых дней работы не стоит, удачи Вам, кто ищет, то всегда находит.

--------------------
Сто пудов это Понедельник или Пересмешник.
Вот такой Народный календарь.
Перейти в начало страницы
qwe1234
10 апреля 2015 20:47
Сообщение #6


Новичок
  • 17

Группа: Пользователь
Сообщений: 0
Регистрация: 27.08.2013
ICQ:--
soczashita,
соответствии со статьей 213 Трудового кодекса, медицинские осмотры работников с целью трудоустройства осуществляются за счет средств работодателя.

с одной лишь оговоркой, работадатель вернет деньги только после успешного прохождения первичного медосмотра..., так что при устройстве за медосмотр придется заплатить из своего кармана, а после произойдет возврат работадателем фактически потраченных денежных средств кандидатом...
Перейти в начало страницы
Если за дело
11 апреля 2015 02:10
Сообщение #7


Новичок
  • 17

Группа: Гости
Сообщений: 0
Регистрация: --
ICQ:--
Цитата: qwe1234
с одной лишь оговоркой, работадатель вернет деньги только после успешного прохождения первичного

и не только
Не вернет. Если Вам не выдавалось направление на прохождение медицинского осмотра, деньги возвращены не будут. Так что требуйте направление
Перейти в начало страницы
Быстрый ответ Ответить
1чел. читают эту тему (гостей: 1)
Пользователей: 0


Пользовательское соглашение Правила поведения на сайте Политика конфиденциальности и соглашение об обработке персональных данных